世界上越来越多的人现在用加密货币获得报酬——像USDC这样的稳定币正引领这一趋势。根据Pantera Capital最近的一份报告，超过60%的基于加密货币的工资是以USDC支付的，USDC是一种与美元挂钩的稳定币。这一趋势表明，加密货币不再只是投资的一种形式，而是正在成为日常金融生活的一部分——尤其是在美国以外的国家。

让我们更仔细地看看为什么人们选择以加密货币领取工资，美国稳定币（USDC）在这种趋势中扮演了什么角色，以及这种趋势如何塑造全球劳动力市场。

为什么加密货币薪酬变得越来越受欢迎

对于许多人来说，以加密货币支付有以下几个好处。首先，它允许更快和更便宜的跨境支付。传统的国际转账可能需要几天时间并包括高昂的费用。相比之下，加密货币支付——特别是使用像USDC这样的稳定币进行支付——可以在几分钟内完成，并且费用更低。

其次，对于那些所在国家本地货币不稳定的的人来说，获得挂钩美元的稳定币（如USDC）的报酬可以提供金融稳定性。这一点在面临高通胀的地区尤为真实。例如，如果阿根廷、土耳其或尼日利亚的某人获得其所在国家的本地货币报酬，其价值在仅仅一个月内可能会大幅下跌。但如果他们获得USDC报酬，其价值将保持与美元挂钩，从而提供对冲通胀的保护。

第三，对于自由职业者、远程员工和数字游民来说，加密货币提供了一种简单且无国界的收款方式。许多全球公司和Web3项目现在提供USDC支付，以使不同国家的工资支付更加顺畅。

USDC在转变中的角色

在所有用于发薪的稳定币中，目前USDC是最占主导地位的。根据Pantera的数据，超过60%的加密货币薪资是用USDC支付的。它受欢迎的原因是其透明度、监管友好设计以及在以太坊、Solana和Base等多个区块链上的易于使用。

与比特币或以太坊等更为波动的加密货币不同，USDC 的价值保持在 1 美元左右。这使得它成为薪酬支付的更安全选择，因为稳定性很重要。收到 USDC 的员工知道他们会得到双方约定金额的等值支付——无需担心价格波动。

亚洲引领潮流

有趣的是，亚洲正引领全球加密货币薪酬采用的潮流。像印度、菲律宾、印度尼西亚和越南这样的国家在基于稳定币的薪酬上正迅速增长。这种增长是由以下几个因素推动的：

大量的技术娴熟的自由职业者和开发者

对Web3工作和区块链初创公司的兴趣日益增长

疲软或不稳定的本地货币

有限的全球金融系统或美元银行的访问权限

在许多情况下，亚洲的工人选择以USDC的形式领取工资，然后仅在需要时将部分转换为当地货币。这有助于他们保护收入免受货币波动的影响。

挑战依然存在

虽然加密货币薪酬越来越受欢迎，但该系统并非没有挑战。一个主要问题是监管。在一些国家，用加密货币支付薪酬可能不合法或可能面临税务问题。各国政府仍在努力确定如何对待基于加密货币的收入以符合税务和就业法律。

另一个挑战是采用。并非所有人都能接触到加密钱包或知道如何使用。为了使加密工资成为主流，需要更多用户友好的平台和教育。

还有在用非稳定币支付工资时价格波动的问题。这就是为什么今天大多数加密货币工资支付使用的是USDC或USDT等稳定币，而不是比特币或以太坊。

工作的未来可能是基于加密货币的

随着远程工作的持续增长，以及越来越多的公司在全球范围内运营而无需实体办公室，加密货币薪资可能会成为新的常态。已经有几个Web3初创公司、DAO（去中心化自治组织）和自由职业平台默认提供USDC支付。

如果这种趋势继续下去，它可能会改变工人们对薪酬的看法。员工不再需要等待数天的银行转账，也不用担心汇率问题，而是可以随时随地快速、无国界、稳定的收到直接打进钱包的薪酬。

最终思考

USDC在加密工资中的崛起标志着世界在处理工作和金钱方式上的转变。虽然这一趋势还很年轻，但它正在迅速增长——尤其是在亚洲和新兴市场。现在超过60%的加密工资是以USDC支付的，很明显，稳定币正在成为不仅仅是数字美元，它们正在成为日常金融生活的一部分。

随着加密货币越来越被接受，我们可能会看到一个世界，从数字钱包中领取工资和银行转账一样正常。对于全球数百万工人来说，这种变化已经迫不及待了。